今後についての話し合い

部長から電話で、今日は話し合える時間があるから会社に来てくれと言われ、久しぶりに出社しました。
小さな会議室に呼ばれ部長と２人きりで３０分ほど今後の仕事について話し合いました。今の勤務環境では長く働くことが困難なこと、事務仕事をしたいこと、退職して失業手当がある間にいろいろ勉強したり職業訓練校に通おうと思っていること、どれほど気を付けても入院の可能性があることを話しました。
話し合いの結果としては、退職して他の企業の事務にいくつもりなら、今の会社の事務がある部署に人事異動で移れるように最大限努力しようと。努力しても部署異動ができず現場仕事を続けるしかない状況になってからでも退職を考えるのは遅くはないだろうという結果でした。研修で、同じ部署に３年間以上いないと異動はできないと習ったので、あと１年半も現場で働くのは厳しいとも言いましたが、障害者枠採用で雇用された僕は、事情が事情なので、来年度から総務部に移動できるか上にかけあって下さるようです。
　ですから、話し合いのまとめとしては人事異動で総務部に異動できるよう最大限努力しよう。それまでは今まで通り勤務を続ける。もし努力しても異動できなければ、その時退職について考えましょうということです。当面はこの方向でしばらく頑張ります。他企業で知識ゼロから事務を始めるよりかは、現場での知識を活かせる現会社の方が良いと思うので、うまいこと部署異動がかなうことを願います。
　足ひっぱてばかりの持病持ちの、いち社員の為に動いて下さって本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
自分の人生何が正解かはわかりませんが、後悔せずに笑って生きていける人生にしたいです。今回の選択がそうあることを願います。