どっちが得？

今期から会社の最高責任者が人事異動で変わりました。
新しい最高責任者は細かい事にうるさく頭が硬い人物。費用削減したいらしく夏場なのにクーラーもほとんどつけてくれません。
クーラーが効いてないと熱中症になるリスクが高まってしまいます。
空調費節減する代償に熱中症で倒れる社員が出た場合は、その欠員分を埋める為に余計に人件費がかかると思うのですが、そういう事態をしっかりと考えているのか疑問です。
短期的な費用削減より、もっと長期的な観点からの費用削減案を考えてほしいものです。
もっと労働環境が良くなればいいなぁ〜
みなさんも熱中症、脱水症には気をつけましょう